August 10, 2008
بسم الله والحمد لله والصلاه والسلام على رسول الله
خاطره
مين يا جماعه بيحب لعبه الشطرنج ؟؟؟
لعبه الشطرنج دى خير مثال على التخطيط الاستراتيجى وفن اتخاذ القرار
Strategic planning & Decision Making skills
فى اللعبه دى علشان تكسب بيكون ملطوب منك عدد من الاشياء
اولا : وضع خطه كامله للعب واستراتيجيه كامله للوصول الى خصمك وهزيمته
ثانيا : استغلال نقاط ضعف خصمك للوصول اليه وهذا يشمل التدريب على التعامل مع المتغيرات التى تطرأ فى اللعب
ثالثا : التفكير فى كيفيه حمايه اهدافك والتعامل مع هجمات الخصم
رابعا : القدره على التضحيه باهداف بسيطه للوصول الى اهداف اعمق واكثر تأثيرا واحيانا هزيمه الخصم
وهذه كلها اشياء مهمه لحياتك كالاتى :
اولا : تعليمك فن وضع الاهداف متوسطه وبعيده المدى والتدريب على رؤيه المستقبل ووضه الافتراضات والاستراتيجيات
ثانيا : القدره على التعامل الفورى مع المستجدات التى تطرأ على اهدافك فى الحياه والوصول بهذه المستجدات الى افضل النتائج (واحيانا استغلال الظروف السيئه فى الحياه لتحقيق انجازات لم تكن لتحدث بدون هذه الظروف السيئه)
ثالثا : القدره على التفكير بطريقه دفاعيه فى حال تطلب الامر ذلك
رابعا : القدره على اتخاذ قرارات ايجابيه والاهم القدره على اتخاذ قرارات فيها بعض التضحيات للوصول الى الرؤيه النهائيه للنتيجه المرجوه
مين بقى مش بيحب الشطرنج …..!!!!
ومين بيعتبره لعبه تفاهه ملهاش هدف ؟؟؟؟
اللعبه ملهاش علاقه بالذكاء الا فى اجزاء محدده
الا اذا عرفنا الذكاء على انه القدره على التحليل ووضع الاهداف واعتقد ده مش هو الذكاء
Not Intelligence but smartness
ده هو تعريف المهاره ….
اما عن هذه اللعبه فانها تضيف كثيرا لذكائك ولقدرتك على تحليل المعلومات بسرعه عاليه
وهذا هو تعريف الذكاء العقلى
اتمنى جميعا اننا نتعلم هذه المهاره
تقبلوا خاطرتى وتحياتى
د.احمد كرم
البدايه من صيدلى لممارس معتمد فى البرمجه اللغويه العصبيه وانتهت بمتعلم مدى الحياه long life learning
July 17, 2008بسم الله الرحمن الرحيم
من حوالى 3 ايام يا جماعه حققت انجازين انا بعتبرهم اهم انجازات حياتى واكثرهم تأثيرا فى شخصيتى وفى افكارى
الاول انى حصلت على شهاده بكالوريوس فى العلوم الصيدليه بتقدير جيد جدا مع مرتبه الشرف
التانى هو انى حصلت على شهاده ممارس معتمد فى البرمجه اللغويه العصبيه من المركز الكندى للبرمجه اللغويه العصبيه واللى بيعتبر واحد من اهم المراكز على مستوى العالم اللى بتدرس ال NLP
الحاجتين دول تزامنوا مع بعض فكانوا دافع قوى ليا واتعلمت كتير
اتمنى من الله انه يوفقنى فى الاستفاده من كل اللى اتعلمته ده فى حياتى الباقيه وانى اقدر اعلمه لغيره زى ما اتعلمته او افضل او اقدر اساعد بيه حد محتاج للمساعده
تقبلوا تحياتى
د. احمد كرم
واجب د.هبه الله
March 5, 2008http://www.drheba.com/
اكتر حاجه مزعجه بالنسبه ليا …
والله مش عارف ..انا اتعلمت انى مسمحش لحاجه انها تزعجنى
بس يمكن زمان اتفق مع الدكتوره به فى حته معمل الصيدلانيات دى
والزعيق عموما كان بيسبب لى ارهاق نفسى
كمان كنت بخاف اوى انى اكلم الناس ولما بيبقى مطلوب منى
انى اعمل حاجه زى كده كنت برتعش وركبى بتخبط ع الجيران !!!!
كمان السباب العلنى فى الشوارع وبين الاصدقاء كان بيزعجنى جدا
ايام الامتحانات لما كنت ببقى حريص على النص درجه والربع درجه كمان
لما يبقى عندى معاد مع حد مهم
(وكيل كليه مثلا ولا رئيس جمعيه ولا انترفيو فى شركه ما ولا فى مركز ما ) كل ده كان زمان بيزعجنى
دلوقتى مفيش حاجه بتسبب لى اى نوع من انواع الازعاج
الا لما يوحشنى اقوم اسيب نفسى تنزعج شويه !!!!!!!ز
مستنى درجه الواجب !!!!
تحياتى
د.احمد
“الجزء الثانى من “عصر العلم
February 19, 2008هو بيعرض لبعض المحاضرات اللى القاها فى مناسبات مختلفه
زى مثلا فى حفله تسليم جائزه نويل او حفله تقليده بقلاده النيل اللى هى اعلى وسام فى الجمهوريه
واللى اداهاله الرئيس حسنى مبارك
وغيرهم من المحاضرات
والحقيقه اتسمت كل هذه المحاضرات او اغلبها بالفكره المسيطره على عقل دكتور زويل الا وهى فكره التنميه فى الشرق الاوسط
ونظرته الشخصيه لهذه المسأله ومقترحاته بهذا الصدد
وبيعرض لتجارب بعض الدول الناميه او اللى كانت ناميه فى وقت ما قبل ما الشعوب بتاعتها تفوق وتنفض غبار الجهل
عن كاهلها حتى تشرق على ارضها شمس العلم والتقدم
والحقيقه د.زويل بيتميز بالتحيز لمصر بشكل قوى جداا وهو قارئ جيد للتاريخ الانسانى ومتابع للاحداث العالميه
وله عده زيارات لعدد غير قليل من دول العالم وشاهد تجارب عديده فى التنميه وشرحهاله اصحاب هذا التنميه انفسهم
فنظرته دى ليست بالهينه ولا السطحيه وانما نابعه من عقل يشع بالعلم والايمان
…………….
طيب نتكلم بقى شويه عن الفمتو ثانيه
وقت ما دكتور زويل بدأ يدرس الذره كان قدر المعرفه عند العلماء هو البيكو ثانيه
وده معناه واحد على 1000 000 000 000 من الثانيه
ودى وحده قياس زمنيه بتستخدم فى قياس سرعه قراءه الملفات من على سى دى مثلا او سرعه نقل ملف على النت
بدأ دكتور زويل يدرس سلوك الذرات فى التفاعلات الكيميائيه ويحاول يعرف هى بتعمل ايه
بس الزمن اللى بتم بيه التفاعلات دى اقل بكتيييير من البيكو ثانيه …تخيل !!!؟؟
وعليه فقد بدأ دكتور زويل فى حوالى سنه
1985s
انه يتوصل الى طريقه لتقسيم الزمن لوحدات اصغر علشان يقدر يشوف الذره اثناء تفالاعتها
ابسط لك الامور شويه ؟
هل الحصان اثناء جريه فى سباق ما بيكون فى كل اللحظات له قدم تلامس الارض ام احيانا يكون كله معلق فى الهواء ؟؟
هل تقدر تجاوب على السؤال ده بمجرد التخمين ؟؟؟ ولا زم تصور حصان بكاميرا سريعه جدااا تقدر تجيب لك حوالى 1000 صوره فى الثانيه
علشان تقدر تقارن بين كل الصور دى وتشوف حركه الحصان بالتصوير البطئ اوى وتشوف فعلا اجابه السؤال اللى فات
طيب
هو ده اللى عمله دكتور زويل بالظبط بس على اعتبار اننا هنبدل الحصان بماده او اكثر اثناء تفاعل كيميائى
ونبدل الكاميرا اللى بتقدر تطلع الف صوره فى الثانيه الى كاميرا اخرى بتستخدم ليزر فائق السرعه علشان
تديلك 1000 000 000 000 000 صوره فى الثانيه الواحده
يعنى 1/1وجنبه 15 صفر وده اللى هو الفمتوثانيه ..!!!!؟
يعنى بكده نقدر وبكل ثقه نقول ان دكتور زويل وفريقه قدروا يقسموا الثانيه اللى فمتوهات
طيب هل دى اضافه قيمه للعلم ؟؟؟ يعنى ايه الفائده من انى اشوف الذره وهى بتتفاعل ؟؟
اقولك انا بقى بس معلش كلامى هيكون المره دى شويه للمتخصصين ..
هل حضرتك درست التفاعلات الكيميائيه ؟؟ الاضافه والاحلال وغيره ؟؟
مش كان بيتكون مثلا مركبات وسطيه ؟؟؟ هل كنا بنشوفها ؟؟
دلوقتى بقى نقدر نشوفها وهى بتتكون وبتختفى كانك بتتفرج على فيلم فيديو !!!!؟
ده فى حد ذاته بس ادى الى نشأه علوم جديده لم تكن معروفه من قبل زى
Femtochemistry
FemtoBiology
تخيل ؟؟؟
علشان كده تم تكريم فريق العمل وعلى راسهم دكتور زويل بالحصول على جائزه نويل فى الكيمياء للعام
1999
منفردا … تقديرا لاسهامه وفريقه فى دفع عجله العلم للامام بعد عمل
متواصل استمر اعوام عديده وانتهى عام
1996 وتم تكريمه عام 1999 بنوبل
احب بس الفت النظر الى ان كالتيك فيها حوالى 30 نوبل …يعنى 30 عالم فى كالتيك واخدين جائزه نوبل
كمان احب اقول ان مساهمه امريكا فى عجله التقدم العلمى بتقدر ب حوالى 32 % واوروبا حوالى 34% و
مجموعه من الدول الاسيويه بتقدر مساهمتهم بحوالى 22 % اما
اسرائيل فحوالى 1.3% واما ما يتعلق بالوطن العربى فيتراوح بين صفر الى 1.3 % ؟!!!؟
مصر وحدها 0.3 % من المساهمه العالميه
تخيل ؟؟!!! ولا بلاش تخيل دى لان حتى دى صعب اوى تخيلها
خلينا نعمل زى
OTV
!!!!! ونقول …شوفت بقى
المهم … خلينا نرجع للفمتو وزويل وسيبنا من الكلام الوحش
اللى بيقلب المواجع ده !!!؟
عرفت ليه بقى زويل اخد نوبل ويعنى ايه فمتو ؟؟
فى نهايه الكتاب هنلاقى حوار عمله الصحفى : احمد المسلمانى مع دكتور زويل فيه شويه اسأله جامده طحن الحقيقه
واجابات اروع من الطحن نفسه !!!!؟
اعتذر عن استخدام هذه اللغه ولكنها اصحبت متطلب من متطلبات الحياه السويه وسط المجتمع المصرى
وبكده يكون الكتاب خلص
الكتاب اكثر من 260 صفحه والطباعه جميله جدااا والنسخه شيك بدرجه ممتازه
كمان الغلاف عباره عن صوره لدكتور زويل
وادى صوره الكتاب:
اللى يحب يعرف معلومات اكتر عن الكتاب يتفضل بزياره المواقع دى هيلاقى فيها الكثير
http://www.dmweblog.net/2006/06/24/ahmad_zwial
http://www.alahd.com/artc.php?id=779
عصر العلم …د.احمد زويل
February 19, 2008جمعيه صيدلى المستقبل
February 2, 2008
جمعيه صيدلى المستقبل
( جمعية مهنية اجتماعية تثقيفية علمية لا تهدف للربح )

ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
ت : 0502311899 — 0502214099
mansura_pharm@yahoo.com
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
هي تطبيق عملي و فعلي لفكر مشروع صيدلي المستقبل
ليكون ذلك و اقعا ملموسا يشعر به و يعيشه كل صيدلي …
و كان إنشاء الجمعية نابعا من أهمية مهنة الصيدلة
لما لها من تميز و اضح بين المهن المختلفة ..
و لما لها من تأثير متميز و متفرد على الوعي الصحي
و الرعاية الصحية ..
و كذلك تأثير ملموس على الكثير من المهن الأخرى
ذات الصلة بممارسة الصيدلة بكافة فروعها …
و على كل هذا … فنحن نرى أنه آن الأوان
ليعود الصيدلي لدوره الذي فقده ..
و تعود لمهنة الصيدلة قدسيتها و مكانتها التي تستحقها ….
لإحداث ترابط بين أبناء المهنة …
بدءا من أول سنوات الدراسة في كليات الصيدلة
و إلى ما شاء الله من سنوات خبرة الصيدلي ..
لخلق مجال من التفاهم و التعاون و التآخي و نقل الخبرات
الحياتية و المهنية بين الأجيال المختلفة من أبناء المهنة ..
و نرى أيضا أنه لابد من الاهتمام بتنمية القدرات الفكرية
و الذهنية و كافة الإمكانيات البشرية لأعضاء الجمعية ..
من منطلق أن العامل البشري هو العامل الأهم و الأكثر تأثيرا
لإحداث التطوير و النهضة لمهنة الصيدلي ..
هذه هي المحاور الأساسية التي يدور حولها
أهداف جمعية صيدلي المستقبل
ــــــــــــــــــــ
الهدف الأساسي القيام بعمل يرضي الله عز و جل من خلال القيام بنهضة مهنية و حياتية شامله لأبناء مهنتنا كخلية هامه من جسد الأمه ..إن صلحت ساهمت في صلاح من حولها … ليصلح الجسد كله بإذن الله ..
و بعد الهدف الأسمى تندرج تحته الأهداف التالية التي من خلالها نسأل الله العون و السداد لنهضة أنفسنا و مهنتنا و أمتنا
1- خلق و إحياء و تجديد روح الإخاء بين الصيادلة مع اختلاف سنهم و تخصصاتهم لما لهذا من مردود هائل لخلق نهضة من بيننا . و لتيسير نقل الخبرات المهنية و الحياتية بين الأجيال المتتالية ..2- توضيح و ترسيخ المعنى السامي لمهنتنا في المجتمع ..بأن نبدأ بأنفسنا فنعالج سلبياتنا .. و بأداء رسالتنا بين الناس على الوجه الأكمل بأفضل و أحدث الوسائل
و التقنيات الحديثة
3- المشاركة الاجتماعية بين الزملاء في المناسبات المختلفة التي يمرون بها و على المستوى الفردي و الأسري .
4- إرساء مفهوم أن الصيدلي خلية هامة من خلايا المجتمع .. لطبيعة عمله و احتكاكه اليومي المستمر مع رجل الشارع و لهذا فله دور في غاية الأهمية في المجتمع ..
5- معاونة الزملاء بالعون و الرأي و المشورة أمام أي مصاعب قد يواجهونها على المستوى المهني و الحياتي بشكل عام
6- مواجهة الخلط بين المفهوم الربحي للصيدلي و بين دوره ووظيفته في المجتمع .. فلابد أن تكون نظرتنا أداء واجباتنا بعمل يرضي الله عز وجل قبل النظر للربح ..
7- إقامة محاضرات علمية للصيادلة لإحاطتهم بأحدث المتغيرات العلمية و الدوائية ..
و بطرق التطبيقات المهنية الحديثة …و بكيفية الاستعانة بالتقنيات و الوسائل التكنولوجية الحديثة. و بأفضل السبل لإدارة الأعمال الصيدلية ..وذلك بالاستعانة بالمتخصصين في كل مجال و على أعلى المستويات العلمية .
8- احتضان الصيادلة الجدد و عمل دورات لتنمية القدرات البشرية و الفكرية .. و دورات تدريبية على كافة فروع العمل الصيدلي المختلفة كالصيدليات أو الدعاية الطبية أو الصناعة الدوائية … و غير ذلك من المجالات المتعددة و المتنوعة .
9- العمل بشكل ايجابي لخلق فرص العمل للصيادلة من خلال الصلات بالصيدليات
و الشركات المختلفة .
10- احتضان طلبة كلية الصيدلة و مد يد العون و المشورة والخبرة و مشاركتهم أفكارهم و أنشطتهم الطلابية و الاستفادة نشاطهم و حماسهم لأعمال النهضة المهنية …
و تعريفهم بمتطلبات مهنتنا المتنوعه و تدريبهم ليكونوا صيادلة المستقبل بحق .. فهم عماد و أساس النهضة ..
11- التعاون مع كافة المشاريع و الحملات الصحية و البيئية التي تتبناها الجهات الحكومية و غيرها للنهوض بهذين المجالين الهامين .. مع العمل على وجود دور مؤثر و فعال للصيادلة في مواجهة الأزمات التي قد تواجه مجتمعنا ..
12- خلق روح التعاون و التفاهم و التآخي بين الصيادلة و الأطباء من خلال الندوات و المؤتمرات المشتركة .. ليصب هذا آخر الامرلصالح المرضى و المجتمع الصحي و المدني ككل .
13- التعاون مع الصيادلة الجدد المتوفقين علميا و أساتذة الجامعه و الباحثين من خلال البحوث و الاكتشافات الطبية و الدوائية التي اكتشفوها أو أضافوا إليها و ايجاد الصله بينهم و بين الشركات المنتجه للأدوية .. ليكون هذا الجهد نواة لدواء محلي بالكامل ..
14- تنظيم رحلات علمية لمصانع الأدوية للإطلاع على تجارب الانتاج الدوائي المختلفة آملين أن يكون منا قطاعا منتجا للدواء بشكل كامل بدلا من الاستمرار في الأخذ من علم دولا اخرى .
15- التعاون مع الصيادلة أصحاب الصيدليات لتفعيل التعاون فيما بينهم من كل النواحي .. و إمدادهم بأحدث النشرات و أي مستجدات تهمهم .
16- تنظيم الندوات و المؤتمرات الدينية التي تفيد الزملاء في كافة نواحي الحياة خاصة التي تطبق الدين بمهنتنا لنرى نموذجا حيا للصيدلي المسلم بالشكل الشامل .
17- العمل على تيسير و تنظيم مناسك الحج و العمره .
18- العمل على تنظيم الندوات و المسابقات العلمية و الثقافية و الرياضية .
19- العمل على إحياء عودة الصيدلي لمعمله و تنشيط عمل التركيبات الصيدلية و عمل الندوات و المنشورات و المطبوعات المختلفة لتحقيق هذا الهدف من خلال الصيدلي و الطبيب .
للاشتراك و الانضمام لفريق صيدلي المستقبل ….
اشتراك سنوي : 63 جنيه
February 2, 2008
10 effective ways to stay motivated
By Preeti Bose
Shruti Sinha*, software engineer, thought it was end of the road for her
when she was not selected for an overseas assignment. “I was completely
sidelined and to top it, two of my team members were chosen over me. For the
next few days, I was at home, crying helplessly as if my whole life was
over. I was totally without any motivation in life and didn’t even want to
go back to work anymore. I still feel lousy.”
Shruti just wallowed in misery and didn’t give it a second thought, but
let’s take more a serious look. Was it all so terrible? Why did she assume
her career was over or out of her control? Are any of our careers really out
of our control? If so, in whose hands do the controls lie?
Our bosses? Our circumstances? Or we, ourselves? There are times when you
feel like you are on a roll, and nothing can get you down. And then there
are times when it seems that the road to success is filled with nothing but
boulders and gaping potholes. It is on this rutted road that you need
motivation the most.
Motivation comes from within. You might be inspired by achievements of
others, but, to go far in life, you need to feel charged and determined to
achieve your goals.
Try these tips on how to be self-motivated to get your work life back on
track or to keep going top speed on your career path!
1. Be confident:
If you don’t believe in yourself, why would anyone else? We all have
something we are good at. Have faith in yourself and try to work on your
niche skills. Drive the fear of failure far away from you. Remember, what
doesn’t kill you, only makes you stronger!
2. Be clear:
Fuzzy, undefined goals are difficult to focus on. How will you proceed when
the path seems all foggy? Request your manager for defined, measurable
objectives and tasks.
If your manager is not very forthcoming, take some initiative and work with
him until you have clarity about your role and what you will be appraised
on, at the end of the year. Self-motivated people work best with clearly
defined objectives in life. Even if the targets seem a little hazy,
house-bred motivation can come in real handy!
3. Work on yourself:
Nothing works better as a power shot of motivation than the knowledge that
you are good at what you do! Be on top of things at work. Identify your weak
areas and get them out of the way. Enroll in courses that will raise your
market value and also your motivation levels. Getting a few certifications
and qualifications in your functional skills will definitely instill a great
deal of confidence.
4. Take criticism positively:
Even though the other person has no such intentions, turn all negative
criticism into a positive driving force.
Failure is a state a mind. If you think you can succeed, you will. Always
think positive. That way, instead of brooding over past disappointments, you
will route your frustration into positive energy required for working
harder. It works like magic.
“My boss was always running me down. Even when I did a good job, he never
praised me. Initially I used to feel terrible and slowly started to look for
excuses to avoid official meetings when he would once again find reasons to
discourage me.
I contemplated resigning and finding a new job where I did not have to prove
myself over and over again,” recounts Mohit Sethi*. “But then, there were
no guarantees that my next boss would be better to work with. So, I took it
up as a challenge. I started reporting to work early and always finished my
tasks before time.
My team members started to respect me more because I helped them when my
work was done. Gradually, my boss took a back step when he realised that I
was now a highly productive member of the team. If I had not been self
motivated to prove a point, thoughts of having failed and run away would
have chased me forever.”
5. Look out for challenges:
If the current job demotivates you, not to worry. Be open to try out new
things if your present role has become too boring to continue even a day
more. Talk to your seniors to redefine your role to optimise your
capabilities. Establish your reputation as somebody who is not scared to
take on new challenges in life.
6. Be persistent:
Most things may not work out right the first time. This just means that you
need to try harder. However, ensure that you set your heart on goals that
are really important to you and will help you progress in life. Save your
efforts for things that matter. Do not waste your energies on peripheral
things.
7. Keep the company of successful people:
Try to surround yourself with confident people who are driven and high on
life. Read books that fill you with optimism. Put up motivating posters and
quotes on your workstation that will spread positive energy and drive away
any depressing thoughts. Look around for successful people and try to
emulate them. Find out what makes them tick and include that in your working style.
8. Celebrate life:
If something doesn’t shape up like you thought it would, it does not mean
everything else is doomed as well. Do not feel stressed; high stress leads
to low motivation. Take active interest in things happening around you. Live
your life well. Continue to have faith in yourself and get involved in
things that give you happiness. That itself will generate enough motivation
for you to glide over waves of setbacks.
9. Start today:
List all that is important for you to achieve your goals. Divide long-term
goals into smaller milestones and celebrate each accomplished goal.
Procrastination is a killer so keep it at bay.
10. Keep dreaming:
Lastly, do not forget to keep dreaming. Dream big! Let your dreams fuel your
desire to get closer to your goals. Write your dreams for yourself in a
diary or a journal and constantly refer to them so that you do not forget or
lose sight of the objective.
Note: “Motivation is all about how high you can bounce when you hit
absolute rock bottom.”
February 2, 2008
علشان تظل فى اوج حماسك ونشاطك ويظل لديك الدافع لعمل ما تعمل …
حدد قيمك …. اعرف ايه اهم حاجه بالنسبالك …
رتبهم على حسب اهميتهم ….
حد اهدافك اللى ترضى طموحك بناء على قيمك ….
حط باستمرار اهداف صغنونه لكل يوم …
اكتبهم فى نوته تبقى فى جيبك باستمرار ….
كل يوم اعرف ايه اللى انت عملته من اهدافك واشطب عليه
كل فتره راجع النوته وكافأ نفسك على ان عملت انجاز اقل من 3 % بس هما اللى بيعملوه
اقرأه كل يوم … اتعلم حاجه جديده كل يوم ….اعرف كل يوم ….
وكل يوم راجع قيمك …. راجع اهدافك …واتاكد انك بتعمل الاهداف اللى هتوصلك لهدفك الاكبر ….
اعمل علاقات كويسه ع الناس … مبنيه على الثقه …..
85 % من نجاح اى انسان فى الدينا الواسعه دى مبنى على كميه وكيفيه علاقاته Quality & Quantity …
اعمل المعروف باستمرار وقدم مساعدات للناس كل لما تقدر تعمل كده
ساعتها بس هتفضل متحفز وهتفضل فى همه عاليه مستمره تنزل حاجه بسيطه جدااااا وتعلى تانى علطول …..
اشكر ربنا باستمرار على نعمه …………
الشكر نعمه تستحق الشكر ……………………..!!!!
ربنا هو اللى خلقنا وهو اللى عارفنا كويس …. وعلماء النفس بيقولولك ان الشكر ده باستمرار بيحافظ على الراحه العقليه للانسان …اللى نت غيرها هيتجنن
ربنا بقى عملك الشكر وامرك بانك تشكره على نعمه مش لانه محتاج منك الشكر …. بل لان انت اللى محتاج تشكره
تخيل بقى …
وحبب لك الشكر بانه ربطهولك بزياده النعمه …………..”لان شكرتم لازيدنكم “
مع انه غنى عنك وعن شكرك وعن عبادتك انت وكل مخلوقاته لانه الكامل سبحانه لا يعتريه نقص يكلمه من احد
اما انا وانت ………فالنقص سمه فينا …….
ومن اراد الكمال فعليه بالكامل سبحانه
ومن اراد العزه ….”فالله العزه جميعا ..اليه يصعد الكلم الطيب والعمل الصالح يرفعه “
دى كانت خاطرتى اليوم
Posted by ahmedkaram
Posted by ahmedkaram
Posted by ahmedkaram